Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому договору он не подпадает.

В рамках реализации приоритетного проекта «Международная кооперация и экспорт» (далее — Проект), входящего в перечень основных поручений Президента Российской Федерации и направлений стратегического развития Российской Федерации на период до 2025 года акционерное общество «Российский экспортный центр» (далее — АО «РЭЦ») во взаимодействии с региональными органами власти осуществляет мероприятия по формированию благоприятных условий для развития несырьевого экспорта в регионах.