Охрана труда

Мораторий на проведение плановых проверок юрлиц и ИП в 2022 году введён постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336. В том числе документом утверждены особенности внепланового контроля.

В 2023 году будут проводиться плановые проверки только в отношении организаций чрезвычайно высокого риска.

Постановление Правительства РФ от 1 октября 2022 г. № 1743 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336» опубликовано на портале правовой информации.

Постановление Правительства РФ № 1743 от 01.10.2022 г. позволяет бизнесу, который попадает под плановую проверку, попросить контрольный орган заменить её на профилактический визит. Как отметил Минэкономики РФ, сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до проведения планового мероприятия.

Надзорное ведомство обязано провести профилактический визит, и организация сможет исправить нарушения и не получит штраф.

Что значит профилактический визит — это один из новых видов мероприятий, которые проводят надзорные органы (в том числе ГИТ)

Коротко о профилактических визитах:

• О проведении профвизита должны уведомить не позднее чем за 5 рабочих дней;
• Срок проведения — не более 8 часов;
• Разъяснения, полученные в ходе профвизита носят рекомендательный характер;
• Работодатель вправе отказаться от профвизита за 3 рабочих дня до даты его проведения.
• В отдельных случаях за профвизитом может последовать и внеплановая проверка, в случае если инспектор установит угрозу причинения вреда работнику или если такой вред причинен.

В отношении образовательных учреждений чрезвычайно высокого и высокого риска плановые проверки проводится не будут.

Вступило в силу: 3 октября 2022 г.

Роструд запустил новый полезный сервис для работодателей на сайте "онлайнинспекция.рф".

Сервис "Предприятие информирует" поможет вам:

❶ Изменить категорию риска — направить в Роструд заявление о смене категории риска предприятия;

❷ Пройти электронную проверку — направить документы и сведения, запрошенные ГИТ в ходе проверки вашей организации.

Для того, чтобы воспользоваться сервисом:

- пройдите по ссылке https:/онлайнинспекция.рф/employer;

- авторизуйтесь на портале с помощью учетной записи Госуслуг;

- направьте необходимые документы в ГИТ дистанционно.

Министерству труда РФ были заданы вопросы касательно применения Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», вступившего в силу 01.09.2022.

Во вложении размещаем файлы с вопросами и разъяснениями Минтруда по заданным вопросам

Эффективным инструментом государственной поддержки и экономическим механизмом, стимулирующим работодателей к созданию безопасных условий труда, является финансирование мероприятий по охране труда за счет средств Фонда социального страхования РФ. Это определенный бонус для работодателей, воспользоваться которым может каждый независимо от формы собственности предприятия.

Финансирование предупредительных мер (ФОМП) осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением в пределах суммы, согласованной на эти цели. Для этого работодатель обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением установленной формы о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года.

В течение 5 рабочих дней со дня приема от работодателя заявления о возмещении и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимается решение и производится перечисление средств на расчетный счет работодателя, указанный в этом заявлении. Расходы, фактически произведенные работодателем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

В 2022 г Минтруд расширил перечень мероприятий по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и добавлены еще два мероприятия к 13 принятым. До 1 августа 2022 году в Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования было подано 1822 заявления от страхователей на финансирование предупредительных мер на охрану труда, и сумма профинансированных расходов составила более миллиарда рублей.

По заявлениям, поданным в 2022 году, наиболее популярными мероприятиями ФОМП оказались:

- проведение периодических медицинских осмотров — 20,5%

- приобретение средств индивидуальной защиты — 19,7%

-направление на санаторно-курортное лечение работающих во вредных условиях труда — 26,4%

- направление на санаторно-курортное лечение предпенсионеров — 28,0%

- проведение специальной оценки условий труда — 3,2%

ВАЖНО! В случае неполного освоения денежных средств на финансирование предупредительных мер страхователь имеет право внести изменения в План ФОПМ до 20 ноября 2022 г.